Doprava zdarma do 31.5.2022

Poskytujeme náhradní plnění

Náhradní plnění jako zákonná povinnost 

Zákon ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanců povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a to v 4 % poměru k celkovému přepočtenému počtu zaměstnanců.

Náhradní plnění je tak praktické řešení pro firmy, které nemohou splnit zákonnou povinnost přímo zaměstnat osoby se zdravotním postižením a současně nechtějí platit povinný odvod do státního rozpočtu. Zároveň je také vyjádřením společenské solidarity v zaměstnaneckých vztazích na trhu práce směrem k ohrožené skupině osob se zdravotním postižením.

ENP

Na základě novely zákona je nutné včas a řádně faktury zaregistrovat do elektronické Evidence náhradního plnění

Zaměstnáváme OZP

V naší sesterské společnosti IREA medical s.r.o. zaměstnáváme 100 % osob se změněnou pracovní schopností, a tak můžeme poskytnout odběratelům náhradní plnění na veškeré zakoupené výrobky. V případě zájmu nás prosím kontaktujte.

Přihlaste se prosím znovu

Omlouváme se, ale Váš CSRF token pravděpodobně vypršel. Abychom mohli udržet Vaši bezpečnost na co největší úrovni potřebujeme, abyste se znovu přihlásili.

Děkujeme za pochopení.

Přihlášení